Kurs-Inhalt

Grundlagen

• Neuropsychologische Erkenntnisse: wie denken wir?
• Bedeutung der emotionalen Intelligenz
• Überblick über Standardverfahren von Persönlichkeitsprofilen sowie deren Einsatzmöglichkeiten

Erstellen des eigenen Persönlichkeitsprofil

• Grundlagen des Verhaltens
• Erste Schritte zum Selbstbild
• Ausfüllen der Fragebögen und Analyse der Ergebnisse
• Den eigenen Verhaltensstil definieren und verstehen – Wie bin ich wirklich?
• Die eigenen Stärken, Chancen und Begrenzungen definieren – Wo ist für mich der richtige Platz?

Anwendung des Profils im Umgang mit anderen

• Das Konzept des inneren Teams und Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitsanteilen
• Fremdbild: Wie erleben mich andere Menschen?
• Effektiv mit anderen Menschen umgehen und erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln – Wie kann ich Menschen in meinem Umfeld darin unterstützen wichtige Ziele bei vorgegebenen Ressourcen zu erreichen?

Tips und Verhaltensweisen aus der Praxis für die Praxis

• Praxis der inneren Achtsamkeit
• Möglichkeiten der Selbstregulierung
• Lösungsansätze für Veränderungsprozesse in kritischen Projektphasen

Zielgruppe

Jeder, der sich gerne mit der eigenen Persönlichkeitsentwicklung beschäftigen möchte: Zukünftige Projektleiter, Projektmanager oder Führungskräfte sowie Projektteammitglieder, die Moderations- und Führungsaufgaben übernehmen wollen.

Voraussetzung für Seminar-Teilnahme

Keine

Seminar-Dauer

2 Tage, 1. Tag 10:00 bis 17:30 Uhr (Online Training: 9:00 Uhr), Folgetag(e) 9:00 bis 16:30 Uhr

Teilnehmerzahl

min. 3, max. 8 Personen

Vorteile einer Seminar-Teilnahme

• Anhand des Persönlichkeits-Profils lernen Sie sich selbst und andere besser verstehen. Dabei entdecken Sie eigene Stärken und wie Sie diese bewusst einsetzen können. Es gelingt Ihnen, mögliches Konfliktpotenzial im Beruf oder Privatleben zu erkennen und zu entschärfen. Sie lernen Strategien kennen, wie Sie mit Konflikten besser umgehen können.
• Unsere Kurs-Unterlagen sind immer auf dem aktuellsten Stand